Deux CDI refusés après un CDD = allocations chômage supprimées !
Publié le :
08/09/2025
08
septembre
sept.
09
2025
mage les salariés recrutés en contrat à durée déterminée qui, sur une période de 12 mois, refusent deux propositions de contrat à durée indéterminée... Lire la suite
Historique
-
Canicule : vers une température maximale de sécurité au travail
Publié le : 12/09/2025 12 septembre sept. 09 2025Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail...Source : www.novethic.fr
-
Grèves de septembre 2025 : quelles conséquences si on fait grève ?
Publié le : 11/09/2025 11 septembre sept. 09 2025Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail...Source : www.qiiro.eu
-
Mise en demeure d'un bailleur commercial par arrêté de péril grave et imminent concernant le local loué
Publié le : 09/09/2025 09 septembre sept. 09 2025Droit commercial / Baux commerciaux...Source : www.actu-juridique.fr
-
Liquidation judiciaire d’un client : comment tenter de récupérer les sommes dues ?
Publié le : 06/09/2025 06 septembre sept. 09 2025Actualités du cabinet...
-
Lutte contre les accidents du travail graves et mortels : du nouveau !
Publié le : 05/09/2025 05 septembre sept. 09 2025Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail...Source : www.weblex.fr
-
Objectifs non atteints : quelles sont les limites au pouvoir disciplinaire de l’employeur ?
Publié le : 22/08/2025 22 août août 08 2025Actualités du cabinet...
-
La régularisation postérieure des loyers fait échec à la résiliation du bail en procédure collective !
Publié le : 19/08/2025 19 août août 08 2025Droit commercial / Baux commerciaux...Source : www.lemag-juridique.com
-
Hôteliers et plateformes de réservation : des relations commerciales souvent déséquilibrées
Publié le : 08/08/2025 08 août août 08 2025Droit commercial / Droit de la concurrence...Source : www.economie.gouv.fr
-
Uber échappe à la requalification : pas de lien de subordination pour le chauffeur indépendant
Publié le : 06/08/2025 06 août août 08 2025Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com









