Apprentissage : de nouveaux niveaux de prise en charge
Publié le :
15/09/2026
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septembre
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2026
Les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er septembre 2026 sont concernés par de nouvelles valeurs de carence servant à déterminer leur niveau de prise en charge dans certaines situations. Quels sont les changements à connaître ?... Lire la suite
Historique
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Congés payés : quel délai pour agir après la rupture du contrat ?
Publié le : 01/10/2026 01 octobre oct. 10 2026Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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Pour être agent commercial, le représentant doit être indépendant : illustration
Publié le : 01/10/2026 01 octobre oct. 10 2026Droit commercial...Source : open.lefebvre-dalloz.fr
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Droit de préférence du locataire commercial : quand commence le délai pour agir ?
Publié le : 29/09/2026 29 septembre sept. 09 2026Droit commercial / Baux commerciaux...Source : www.lemag-juridique.com
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Prud’hommes : quand commence à courir le délai de péremption de l’instance ?
Publié le : 24/09/2026 24 septembre sept. 09 2026Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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Caution personnelle du dirigeant : la banque peut-elle poursuivre même après la fermeture de la société ?
Publié le : 21/09/2026 21 septembre sept. 09 2026Actualités du cabinet...
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Concurrence déloyale : détenir des données confidentielles suffit
Publié le : 18/09/2026 18 septembre sept. 09 2026Droit commercial / Droit de la concurrence...Source : www.lemag-juridique.com
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Heures supplémentaires : un décompte détaillé suffit à faire naître l'obligation de réponse de l'employeur
Publié le : 16/09/2026 16 septembre sept. 09 2026Droit du travail - Employeurs...Source : www.lemag-juridique.com
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une hausse automatique et illimitée du loyer est illicite
Publié le : 15/09/2026 15 septembre sept. 09 2026Droit commercial / Baux commerciaux...Source : www.lemag-juridique.com
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Extincteurs : deux nouvelles affiches de l’INRS
Publié le : 11/09/2026 11 septembre sept. 09 2026Droit du travail - Employeurs...Source : www.inrs.fr









